身处职场关系网，无论是「上下级」还是「同事」，说到底都是「共事」，但人生而不同，要配合就少不了磨合，想减少摩擦提高协作效率，强求他人改变，不如知人善用更高效:理解TA的“做事风格”，尊重TA的“价值追求，用TA可接受的方式影响TA，为此你需要识人利器——DISC
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